أعلن رئيس مجلس إدارة الهيئة بالبريد عن موافقته على كافة ضوابط وشروط صرف المكافأة المالية التشجيعية المنشورة برقم 127 والصادرة بتاريخ يوم 29 من شهر مارس عام 2020، وذلك من أجل منح العاملين بالمكاتب البريدية والسواير والخزن والموزعين والمفتشين ورؤساء المجموعات مكافأة مالية تشجيعية بمبلغ قيمته 1000 جنيه لكل موظف.
تم صرف هذه المكافأة التشجيعية تقديرا لدور الموظفين والعاملين بالمكاتب البريدية والسواير والخزن والموزعين والمفتشين ورؤساء المجموعات، والذين يبذلون أقصى ما في وسعهم حتى يسير العمل خلال صرف كافة المستحقات المالية بالبريد، وذلك خلال الفترة من يوم 17 من شهر مارس الماضي وحتى يوم 30 من شهر أبريل المقبل، وهذه المستحقات المالية تتضمن صرف المعاشات، وصرف مرتبات العاملين بالدولة، وصرف منحة العمالة الغير منتظمة.
أصدر قرار بمنح باقي العاملين بالقطاعات والمحاور والإدارات (مناطق/ مركزية) مكافأة مالية تشجيعية بمبلغ قيمته 500 جنيه لكل موظف، بحيث يتم صرف هذه المكافأة المالية التشجيعية لكافة الفئات المخاطبة بالمنشور بناءا على الضوابط والشروط التي تنص على منح المكافأة التشجيعية بنسبة 100% للعامل الذي انتظم داخل العمل بداية من يوم 17 من شهر مارس الماضي وحتى 30 من شهر أبريل الجاري، كما يتم منح نسبة 50% من هذه المكافأة التشجيعية للعامل الذي قد تناوب في العمل بداية من يوم 17 من شهر مارس الماضي وحتى يوم 30 من شهر أبريل الجاري.
أعلن رئيس مجلس إدارة الهيئة بالبريد عن بدء صرف هذه المكافأة التشجيعية للعاملين بالقطاعات والمحاور والإدارات بداية من الأسبوع الأول لشهر مايو المقبل 2020، وذلك وفقا لكشوف تعتمد من رؤساء القطاعات والمحاور والإدارات وتحت مسؤوليتهم الكاملة، كما سوف يتم الصرف تحت بند المكافأة المالية التشجيعية بموازنة العام المالي 2019/ 2020.
